我們的座右銘之一是「凡事誠實」。我對我們的員工提出這樣的要求。我們對客戶堅持這一點。我在個人交往中努力做到這一點。
我希望我們行業的其他人也能做到這一點。
不幸的是，總是令我驚訝的是（因為我永遠都是樂觀主義者），我對同事和競爭對手之間光榮行為的期望並不總是得到滿足。
事實上，恰恰相反，我們越來越發現，我們行業中的其他人正在抓癢、扔泥、耙糞，而且完全是捏造事實。
這是非常令人失望和沮喪的。
而且，當我談論這個主題時，讓我在這裡說一下：
貶低競爭是絕對不行的。
曾經。
這是一種糟糕的銷售技巧，更是一種更糟糕的企業實踐
（哦，我聽到人們說「嘿，如果這對總統候選人來說足夠好，那麼對商業來說也足夠好。」）
但事實並非如此，所以讓我再說一次——貶低競爭對手是絕對不行的。出於許多商業原因，我不會在這裡詳細討論，但希望您知道它們是什麼。或者，至少，你知道不應該這樣做。
事實上，我們 ISIPP SuretyMail 對此非常明確，這樣做將構成可解僱的違規行為。
它是。只是。不是。好的。
當您試圖獲得銷售時，方法是 加拿大華僑華人數據 談論為什麼您的產品/服務/小部件比可用的替代品好得多。
你不會試圖透過告訴潛在客戶其他人有多糟糕來推銷你的產品或服務。
即使他們是。
但尤其是如果他們不是的話。
這只是基本的生意，也是基本的做人禮貌
幸運的是，對競爭對手說垃圾話也是一件壞事，而且很少奏效，所以那些這樣做的人最終會發現這實際上對他們的銷售或利潤沒有幫助。
但它仍然令人厭惡。
以下是我們的客戶與 影響者行銷策略中應包含的 5 件事 我們分享的一些範例，以及電子郵件行業各個公司告訴他們的內容：
“我們目前正在使用電子郵件發送解決方案 X，當他們意識到我們沒有通過他們發送所有電子郵件時，他們在沒有事先通知我們的情況下 目錄 關閉了我們的服務。”
「我正在尋找某某公司，只是為了看看他們提供什麼，他們告訴我們必須離開你，否則他們甚至不會和我們說話。”
「你的一個競爭對手聯繫了我們，告訴我們你沒有為我們做 X、Y 和 Z，我們應該要求你證明你會這麼做，否則我們應該離開去找他